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此次活動設置團體自行車比賽和健步走兩個活動項目，公司青年員工組成6人自行車團體隊，在市總工會企事業團體賽組別中奮力拼搏、力壓群雄，勇奪團體亞軍。
經過此次拓展活動，促進了公司年輕員工對團隊力量的認識，增強了
相互間的凝聚力和溝通協作能力，為公司年輕員工隊伍的穩定起到了積極作用。
近幾年公司年齡結構不均衡的現象日益凸顯，公司人力資源部積極通過社招和校招補充了新鮮血液。如何留住青年員工，留好青年員工就成了藍風集團體現企業文化的重點。公司希望多開展一些團隊活動以及企業文化建設，讓青年員工增加對企業的認同感和榮譽感，從而促進他們能夠安心的在各自崗位上創造更大的價值！
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