因為疫情原因，集團公司黨建工作會議停開了兩年。3月1日，陽光明媚，集團公司黨委組織21名集團公司支委支部干部到青白江區大同鎮一心社區居民委員會召開2022年度公司黨建工作會議。

 作為2021年省級城鄉結合部新型社區專項整治試點，社區黨委聚焦資源不足等問題，致力構筑新型完整社區建設模式。不同于以往老舊的社區居委會，社區新落成的六層大樓位于寬闊的鳳凰東二路旁。門口整齊排列著一排公示牌，上面圖文并茂簡介了社區基本情況。社區采取企業化管理，對外招商共同經營，五五分成模式。一樓大廳是奶茶蛋糕店，干凈的座椅陳列簡單、大方。旁邊小廳懸掛智慧營銷大同街道運行中心的大型屏幕，可以直觀了解社區人員情況及管理板塊數字信息。拐彎設有一心社區衛生室、社保服務室，為社區居民提供高效快捷的醫療、政務服務。一樓中間布置了一個螺旋形的樓梯直通二樓書畫展示廳，很小的空間利用得很完美，大彎中學的張老師寫了卷首語，墻面四周陳列了數十張攝影及繪畫、書法作品。年輕的社區陳書記書生氣十足，和我們一行詳細介紹社區樓層分布不同功能及社區黨建工作情況。二樓盡頭是讀書屋，長條桌的周圍擺滿了很大的整排書架，各種學習書籍有序擺放，供大小讀者閱覽。四樓有瑜伽室，六樓是正在裝修中的大型會議室。我們公司的會議就安排在二樓讀書室。

 按照會議流程，集團黨委李春松書記首先作《2022年度公司黨建工作總結》《2023年度黨建工作安排》。集團公司徐總作《關于學習貫徹黨的二十多精神的通知》。洗滌總支書記張照東作《關于開展黨費收繳、使用和管理工作檢查的通知》。綜合辦袁宇介紹了公司黨員構成：現有在崗黨員97名，離退休黨員156名，流動黨員9名。放PPT宣講《黨員發展流程》，給全體參會黨員干部簡要說明入黨流程、考察時間、定期思想匯報、黨委審批等標準及要求。

 黨員作為先進模范代表，應該認真學習黨的理論，提高黨員素質，堅定理想信念。公司各級黨組織要定期開展黨的組織生活，積極發現培養群眾中的優秀人員。特別是公司年輕的有專業知識的核心工作崗位人員，鼓勵和支持他們向黨組織靠攏，加入黨員隊伍。黨員干部是黨的事業的骨干，公司要按照德才兼備原則任用事業至上、公道正派干部人才，努力實現黨員干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化。全體黨員要嚴格遵守法律法規、不得侵占國家、集體和群眾的利益，積極傳播正能量，用二十大精神推進中國式現代化實現中華民族偉大復興夢。實際生產經營工作中，思想不落伍，工作不退后。最后會議還討論了新的黨費繳納標準，準備再收集大家意見，確定符合國資委收繳標準的最終方案。

 集團公司各級黨員干部幾乎都是兼職，因此除了干好本職崗位工作，更要有大局發展觀，確保公司生產安全經營持續穩定。習總書記說：多積尺寸之功，小事小節中有黨性、有原則、有人格。時刻保持人民公仆本色，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑。”我們營銷一線的黨員干部面對風云變幻的市場，銷售困難的局面時，更要體現黨員先進性。不計個人得失、勇于挑戰、吃苦在前、身先士卒帶動團隊切實執行數字營銷各項工作，配合公司戰略發展規劃，努力實現2023年度營銷中心銷售目標4.37億元！做一名合格的共產黨員，無愧鮮紅黨旗下莊嚴的宣誓！